Talent Acquisition Specialist
Estratégia de atração de talentos top
O Talent Acquisition Specialist desenvolve estratégias de employer branding e atração de talentos. Trabalha com métricas de recrutamento e parcerias com universidades.
Salário médio
R$5.000 – R$12.000
por mês
Formação
4 anos
Empregabilidade
90%
Alura
PatrocinadoAprenda as habilidades mais demandadas do mercado com cursos práticos e uma comunidade ativa.
❓ Perguntas frequentes
Quanto ganha um profissional de Talent Acquisition Specialist?▾
O salário varia de R$5.000 – R$12.000 por mês, dependendo da especialidade, região e experiência. Profissionais em capitais como São Paulo e Rio de Janeiro costumam receber acima da média nacional.
Qual é a formação necessária para Talent Acquisition Specialist?▾
4 anos. Além da graduação, muitos profissionais optam por especializações ou pós-graduação para se diferenciar no mercado.
Quais são as principais áreas de atuação em Talent Acquisition Specialist?▾
As principais áreas são: Employer Branding, Pipeline, Métricas de TA. A taxa de empregabilidade na área é de 90%.
Áreas de atuação
Perfil ideal
Coursera Brasil
PatrocinadoCertificados de universidades internacionais reconhecidos pelo mercado.
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10 faculdades em 5 estadosSP
FGV-EAESP – Gestão de Pessoas
São Paulo
Insper – Gestão de Pessoas
São Paulo
USP – FEA (Administração)
São Paulo
PUC-SP – Gestão de RH
São Paulo
Mackenzie – Administração
São Paulo
RJ
FGV-EBAPE – Gestão de Pessoas
Rio de Janeiro
Notas MEC aproximadas. Consulte o site do MEC para informações atualizadas.
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